Nóminas y seguros sociales
Cálculo de las nóminas de cada mes y presentación de los seguros sociales de toda tu plantilla.
Nuestra asesoría laboral en Motril se encarga de nóminas, contratos, seguros sociales, altas, bajas y despidos para que tú te dediques a tu negocio. Y si llega una inspección, no estás solo.
Un error en una nómina o en un contrato puede salir caro. Estas son las preocupaciones que más escuchamos a quienes tienen trabajadores.
«Cada mes me pierdo con las nóminas»
Elaboramos las nóminas y los seguros sociales de tu plantilla y los presentamos en plazo, mes a mes.
«No sé qué contrato me conviene»
Estudiamos el tipo de contrato, las bonificaciones disponibles y lo que marca tu convenio antes de que firmes.
«Tengo que despedir y no quiero equivocarme»
Revisamos la causa, calculamos la indemnización y preparamos la documentación para que decidas con seguridad.
«¿Y si viene una inspección de trabajo?»
Te asesoramos ante inspecciones, reclamaciones o sanciones, con criterio y respaldo profesional.
Cada gestión laboral bien hecha, dentro de plazo y adaptada a la normativa vigente.
Cálculo de las nóminas de cada mes y presentación de los seguros sociales de toda tu plantilla.
Preparamos y comunicamos contratos y prórrogas, y calculamos cada finiquito.
Altas, bajas y variaciones de tus trabajadores, comunicadas a tiempo.
Tipo de contrato, bonificaciones disponibles y condiciones de tu convenio colectivo, antes de incorporar a nadie.
Analizamos la causa, calculamos la indemnización y preparamos la documentación necesaria.
Inspecciones de trabajo, reclamaciones salariales, sanciones, incapacidades y accidentes laborales.
Gestión laboral completa de tu plantilla, cada mes.
Tu primer contrato o el décimo: contrata con seguridad y conoce tus obligaciones.
Antes de ampliar el equipo, sabrás qué costes y obligaciones asumes.
Por teléfono, WhatsApp o con el formulario. Te respondemos en menos de 24 horas.
Estudiamos tu situación y te enviamos un presupuesto personalizado, sin compromiso.
Un asesor asignado se ocupa de todo y te mantiene informado. Sin permanencia.
“Lo recomiendo. Me ayudaron en todo y me asesoraron genial.”
Las dudas laborales no pueden esperar semanas. Te respondemos en menos de 24 horas por WhatsApp, email o videollamada.
Gestiona tu contabilidad sin esperas ni papeleo. Sube tus facturas desde la app y ten toda tu información organizada y disponible en tiempo real.
No somos una gestoría más. Te asignamos un asesor que conoce tu negocio, tu realidad y el mercado de Motril.
Resuelve tus dudas por WhatsApp, email o videollamada, sin quedarte esperando.
Contratos, nóminas, altas, bajas, despidos o convenios generan muchas dudas. Te ayudamos a hacer cada trámite bien y a evitar errores que acaben en sanciones, conflictos o costes innecesarios.
Escríbenos por WhatsApp o desde el formulario y te respondemos en menos de 24 horas.
Hacer una consultaSí. Nos ocupamos de las nóminas, los contratos, las prórrogas, los finiquitos, los seguros sociales y las comunicaciones con la Seguridad Social. Nuestro objetivo: que cada gestión laboral esté bien hecha, dentro de plazo y adaptada a la normativa vigente.
Sí. Estudiamos qué contrato te conviene, qué bonificaciones puedes aprovechar y qué marca tu convenio colectivo. Así, antes de incorporar a alguien a tu equipo, sabes exactamente qué obligaciones asumes.
Antes de actuar, habla con nosotros. Analizamos el caso, revisamos la causa, calculamos la indemnización y preparamos la documentación. Un despido mal planteado puede acabar en una reclamación, por eso valoramos contigo la opción más segura para la empresa.
Sí. Te asesoramos ante inspecciones de trabajo, reclamaciones salariales, sanciones, incapacidades, accidentes laborales o desacuerdos con trabajadores. Con un servicio cercano para resolver cada situación con rapidez, criterio y respaldo profesional.
Un error en una nómina puede afectar a lo que cobra el trabajador y a lo que se cotiza a la Seguridad Social, y acabar en reclamaciones o recargos. Si tienes dudas sobre nóminas anteriores, las revisamos y, si hay algo que corregir, te explicamos cómo regularizarlo.
Sí. Si tienes trabajadores, debes registrar cada día la hora de entrada y de salida de cada uno y conservar ese registro. Te explicamos cómo cumplir con esta obligación de forma sencilla según tu tipo de negocio.
Fiscal, laboral, contable y financiero, coordinados desde nuestra asesoría en Motril.
Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y qué necesitas, y te enviamos un presupuesto personalizado, sin compromiso. Te respondemos en menos de 24 horas.
